路过的,一起看看从996.ICU和漏油的奔驰车,热点背后的态度人生

  •  
  • 浏览次数: 0
  •  
  • 发表时间:2019-04-15
  • 来源:网络
  • 字体大小:[ ]

  中国聋人网讯 近期,“996”工作制刷屏网络。2019年3月26日,在全球最大的社交编程及代码托管网站GitHub上,一群程序员发起了一个叫做996.ICU的项目,“工作996,生病ICU”,众多被996倾轧的网友积极响应。996热度未降,另一边西安80后女硕士,哭诉声讨奔驰的维权事件,瞬间在网络上炸锅。这两件事之所以能够持续发酵,正是因为戳中了人们的痛处,种种争议背后揭开的是当代中年人的生存真相。

\

996工作制刷屏 福报or剥削?

  “996”这个始于中国互联网公司的黑话,最近成了中国甚至全世界关注的焦点,互联网大佬们也相继发声,马云表示“996是福报”,刘强东说“混日子的人不是我兄弟”。至此,过去还遮遮掩掩的公司,终于光明正大的把996工作制摆在台面上,一时间引起激烈讨论。近30天,百度搜索指数显示,关键词“996”同比增长815%,环比增长484%。3月28日后,百度搜索指数收录“996.ICU”新词,随后热度持续飙升,在4月3日,“996.ICU”达到波峰,3篇媒体报道均与996工作制度相关。毋庸置疑,大家对“上班996,生病ICU”的集体吐槽,直接推动事件热度上升。

\

  从百度需求图谱来看,“996工作制”、“996国家为什么不管”等相关词频频出现,体现了公众普遍对996的不满情绪。有网友甚至拿出《中华人民共和国劳动法》中“劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时”的工时制度,表明采用996工作制是公然违反劳动法,并且企业并没有就加班给予对等的薪酬。甚至很多人吐槽,可以接受996,但关键是加班费要给呀……

90后开除老板,80后忍气吞声

  从关注996的人群分布来看,30-39岁人群占比49%,占比接近半成,显然最关心996工作制度的是80后。从性别分布来看,男性比例高达76%,已占比近八成。分析原因,一方面是因为996的工作制最早来源互联网行业,程序猿们大多是男性,另一方面,可能因为男性是家庭收入主要来源,对比之下压力更大,自然对工作和薪酬关心较多。然而,关注归关注,就像有网友评论所讲的,“吐糟完996,该加的班,一分钟都不会少,至于辞职?不存在的!下月房贷怎么还?下月车贷怎么还?”可以说是非常扎心了!

\

  网上很流行一部剧的台词:“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的。但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。”相比90后的活在当下、说走就走,承担着巨大房贷、车贷、养家糊口压力的80后面对996更多的还是无奈接受。虽然,大家都懂996背后“拿命换钱,得不偿失”的道理,但在老幼都依靠你的时候,拼命赚钱成为了唯一的出路,毕竟相比拿着裁员离开办公室,996至少保住了工作。

奔驰女车主哭诉维权难,中产阶级焦虑爆发

  “买奔驰吗?还没上路就换发动机的那种?”据百度指数显示,近7天,奔驰搜索指数急速上升,日均值达50406,整体环比上升27%。然而,突如其来的关注则是因为一起维权事件。来自西安的女车主给自己买了个生日礼物,花六十多万喜提奔驰,结果车还没开出店里,发动机就漏油了……耐心维权了大半个月,得到的却是换发动机的结果。无奈之下,只好“丢着自己的脸”,到4s店“大闹”,引来舆论关注,这位女车主的经历激起了广大网友们的共鸣。

\

  网上曾有人调侃,80后是最辛苦的一代,我们读小学的时候,读大学不要钱;我们读大学的时候,读小学不要钱;我们还没工作的时候,工作是分配的;我们工作的时候,996又来了……真是什么事到80后这一代都“开天窗”。现在,好不容易奋斗买了一辆车,没开出店就漏油,还得抛下尊严去维权,所受教育在蛮横的商家面前完全无用,简直颠覆了我们一直以来的世界观。更令人气氛的是,连这些受过十多年教育的人士都不能得到合理的消费维权,那其他人怎么办呢?请商家真的别太离谱了,机器盖就那么大,造好的产品才是关键,不是吗?
  当前,不光是一个996,或许未来还有很多挑战等着我们,焦虑避无可避,我们只能直面,不管是996,还是奔驰维权事件,但愿这是前行过程中遇到碎石和泥坑,而不是最后的常态和环境。
  来源:ITBear科技资讯


版权声明:中国聋人网原创内容,转载请注明出处;非原创内容来源于网络,仅作为帮助听障网友了解资讯之用,若不同意发布,请及时与我们联系,我们会尽快处理,谢谢!


相关关键字: