建议公交车上配备无障碍设施

　　建议南昌公交车配备无障碍设施

　　“现在南昌市已经落实了让残障人士凭‘残疾人乘车卡’免费乘坐公交车。”来自社会福利和社会保障界别的政协委员王乐秋，同时也是南昌市肢残人协会主席，她告诉记者，虽然目前南昌的残障人士能免费坐公交，但是由于南昌几乎没有无障碍公交车，公交车缺少自动升降装置、折叠坡道板、轮椅位置等，坐轮椅的残障人士十分不方便。

　　王乐秋还表示，南昌的大多公交车也没有车内电子显示屏，听力残障人士既听不到报站语音，也看不到到达站点的名称显示，往往坐过站，不知该在哪下车。此外，公交站台的指示牌字体都较小，又无车外或站台语音报站系统，使得视力残障人士难以获取信息，不知道靠站的是哪路公交车。

　　为了给残障人士提供更多的便利，王乐秋在提案中建议，在部分更换、改造、新购的公交车上，按标准配备自动升降装置或折叠坡道板、轮椅位置、电子报站显示器、车外报站语音系统等相关无障碍设施设备。

　　委员呼吁增加男体育老师

　　“调研显示，目前男女教师比例严重失衡，特别是35岁以下的年轻男体育教师比例极低。”学校男女教师比例严重失调的问题，备受政协委员关注，委员舒小红告诉记者，她和胡小明、朱毛智、周戏庚、郭爱香等5人联合递交了提案，建议改进中小学体育教师招聘方法。

　　舒小红表示，男体育老师稀缺，不利于孩子健康成长。从心理发展的角度来讲，14岁以前是孩子性格基本定型的时期，如果一个孩子从幼儿园到小学期间，一直处在女老师的包围中，那么对孩子的性格发展是极为不利的。缺少了男教师的学校，不利于学生阳刚气质、包容心理、竞争思维的培养。

　　“目前教师招考模式为先笔试、后面试。这样选拔不利于招募男体育老师。”舒小红建议，中小学选拔体育老师应仿效高校招考艺术生，先考体育“专业课”，拿到“资格证”，再进行笔试。她认为，要改变教师性别生态失衡，还必须从全社会的角度出发，关心教育，支持教育，“使从教真正光荣，使从教不止于谋生”。



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